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“接到處分決定以后，我的壓力很大，回訪讓我深感組織的關(guān)懷和愛護(hù)，能夠坦然面對(duì)自己的錯(cuò)誤，逐漸放下心理包袱，今后踏實(shí)干好工作�！比涨埃诮邮芸h紀(jì)委監(jiān)委暖心回訪后，一位受到過處分的黨員干部表示。
為激勵(lì)干部更好地履職盡責(zé)，宿松縣紀(jì)委監(jiān)委積極開展“暖心回訪”工作，由縣紀(jì)委書記、常委、監(jiān)委委員分別帶隊(duì)，相關(guān)部(室)負(fù)責(zé)人參加，對(duì)扶貧等領(lǐng)域因工作原因受處分的干部開展談心談話，加強(qiáng)受處分干部思想政治工作，激勵(lì)輕裝上陣，鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。
“紀(jì)律處分是手段，治病救人才是目的，對(duì)因工作原因受到輕處分的干部不能簡(jiǎn)單地‘一處了之’，要亮明‘改了就是好同志’的鮮明導(dǎo)向，通過有溫度的回訪讓‘跌倒’干部重新站起來(lái)，重振精神再出發(fā)。”縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
在回訪教育中，紀(jì)檢監(jiān)察工作人員不僅細(xì)致了解受處分干部的思想動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)和工作狀態(tài)、整改表現(xiàn)等內(nèi)容，從思想上為其“松綁”，還廣泛聽取所在單位負(fù)責(zé)人、干部群眾的意見，全方位了解受處分人員日常思想動(dòng)態(tài)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，了解所在黨組織對(duì)受處分人員的日常教育、管理和監(jiān)督情況。
為確保回訪教育取得實(shí)效，縣紀(jì)委監(jiān)委還建立了回訪教育檔案，將回訪對(duì)象的情況以及被回訪人提出的意見登記造冊(cè)，實(shí)行臺(tái)賬化管理，便于進(jìn)行常態(tài)化追蹤教育。同時(shí)注重結(jié)果運(yùn)用，將回訪報(bào)告存入干部廉政檔案并報(bào)黨委(黨組)、抄送組織部門，作為選人用人的參考。對(duì)思想轉(zhuǎn)變好、綜合素質(zhì)高、工作實(shí)績(jī)突出者，積極向組織推薦使用；對(duì)思想轉(zhuǎn)化不徹底、工作作風(fēng)懈怠的，督促所在單位黨組織重點(diǎn)教育管理，體現(xiàn)組織的嚴(yán)管厚愛和回訪的效用，真正把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的“后期工程”落到實(shí)處。
據(jù)了解，今年以來(lái)，縣紀(jì)委監(jiān)委共回訪教育受到黨紀(jì)政務(wù)處分人員10人次。(張婷芳)
來(lái)源： 縣紀(jì)委監(jiān)委
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